近日，汕頭海關30多位新任領導干部走進考場參加了一場特殊的考試，任前廉政考試可謂是“新官上任第一關”。
為了筑牢領導干部廉潔從政的第一道防線，汕頭海關防微杜漸，采取多項措施抓實任前廉政教育，突出抓早抓小，讓領導干部在任前查找自身的小差距、小問題，及時調整、及時改進。本著“考試是手段，教育是目的”的宗旨，對新任領導干部的廉政知識進行檢測，考試成績不合格的，補考合格后方能上崗。通過廉政考試加強了領導干部學廉政、守紀律、懂法規的主動性，并堅持對領導干部任前談話提醒教育，既起到了及時提醒、早打招呼，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線的作用，又確保了新任領導干部清醒就任、清正履職、廉潔從政。（汕宣/文）
天津海關助推出口加工區發展 為區域經濟插上騰飛翅膀黃埔海關助力富士康項目落戶廣州增城商品進口報關海關檢驗工作流程概述臺灣茶飲料進口清關手續案例總結今年1-11月新沙口岸出口新能源汽車同比增長近4倍武漢海關向湖北省博物館移交53件罰沒文物 杭州經濟技術開發區海關雨中保通關海關核查助遠洋漁船開拓國際市場
