南京海關隸屬蘇州工業園區海關有一支“曉·青山”志愿服務團隊，由10多名海關關員組成，平均年齡不到30歲，常年面向進出口企業開展公益服務。團隊緣自2006年海關關員杜洋制作的業務操作指南ppt，隨后隊伍逐漸壯大，服務形式也漸漸多樣化。杜洋說：“唯一不變的就是越靠近關務，海關各項工作就越能得到理解與支持。”
9月1日是商務部、海關總署2016年45號公告正式實施的日子，早上一上班，“二號報關廳”qq群里就展開了熱烈的討論。“若水”問：“今天內銷有新變化嗎？”“真果”答：“批準證和申請表都不要提供了。”還附上一個開心的表情包。
“二號報關廳”是一個2000人的“線上群”，主要由“曉·青山”志愿服務團隊維護管理。之前，博客、微博都曾經是“曉·青山”團隊的線上陣地，現在逐漸遷移到了qq群、微信群，按照杜洋的說法：“關務們用什么，我們也用什么，只有這樣，才能最貼近他們的需求。”
“二號報關廳”現在已經培育成一個完整的生態，關務之間問題不斷提出又不斷被解答，偶爾特殊的問題才需要關員出面來回答。
今年“曉·青山”團隊3周歲的生日慶祝活動是一場公益徒步吸引了青年關員、報關從業人員近60人參加。“曉·青山”在線下推出了“0+1關務互助計劃”，“0”代表需要幫助的報關從業人員，“1”代表可以提供幫助的社會力量，秉持純公益性質，整合海關專家、職業培訓師、關務精英等多方力量，形成海關引導、關務互助的群體成長機制。
“海關講堂”是“曉·青山”團隊的品牌活動，從海關角度對報關從業人員開展理論知識、法律法規、操作流程的分析講解。設立2年來，已經開設了50余次課，每次30個名額一推出很快就被搶光。資深關務周炳鑫常年參與“曉·青山”志愿服務，他認為兩個講堂的開設，架起了一座關企平等溝通的橋梁。“網上雙向選課的方式，第一次將關務人員擺在了客戶至上的地位。”
團隊推出的“報關style”知識競賽已經舉辦了4屆，今年有近400人到蘇州現場參賽。在三星電子蘇州有限公司進口部經理周健看來，“報關style” 已經成為在全國進出口行業頗具影響力的年度盛會。（朱曉技/文）
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